Informationen zum Job
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Im gesamten Recruiting-Prozess mitarbeiten und sich aktiv einbringen
- Das Team im Onboarding Prozess der neuen Mitarbeitenden unterstützen
- Zeugnisse erstellen und sich mit den Fachbereichen abstimmen
- Die Abteilung im Tagesgeschäft unterstützen
- Mitwirken bei spannenden Projekten
- Im Bereich Personalmarketing mitwirken und eigene Ideen einbringen
- Verträge, Dokumente und Bescheinigungen mit dem Personalmanagementsystem erstellen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Laufendes Bachelor-/ Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Begesiterung für HR-Prozesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden
- Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kathrin Motz.
One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
StandortLiebherr-International Deutschland GmbH
Hans-Liebherr-Strasse 45
88400 Biberach
Deutschland (DE)
KontaktKathrin Motz
+49 (7351) 412022